人才是企业的宝贵资源，公司的人才培养、各类技艺的传承都离不开内训师们的辛勤努力，在教师节到来之际，人事行政部组织开展了内训师答谢活动，各部门内训师代表共计33人参加了活动。
嘉博创始人—福伯出席本次答谢活动并发表了节日致辞。
培训工作回顾
人事行政部总监林莉莉对本年度公司内部培训的开展情况进行回顾及总结。2020年不平凡的一年，培训工作仍然取得了令人欣慰的成果。
世界咖啡讨论
讲师需要有想象力和创造力，才能够探索更多的“未知”和“可能性”。此次活动安排了世界咖啡讨论环节，各培训师围绕以下三个主题，开展了积极激烈的讨论。
Q1:怎样把培训工作做得更好？
Q2：我心目中内训师的形象？
Q3:培训在企业中的价值？
讨论成果展示
展开两轮积极的讨论后，第三轮由各组的桌长上台展示讨论的成果，最后由岳总上台点评及总结。
岳总在点评的同时分享自己的观点，内训师在公司创造价值的同时，也是为自己创造价值，希望大家通过内部培训平台，锻炼自己，不断提高自己专业水平、授课能力，将来有机会走向更大的讲台展现自己。
优秀讲师嘉奖
培训工作取得的成果，都离不开培训讲师的支持与配合，为了感谢他们的辛苦付出，值此教师节之际，人事行政部为内训师们精心准备了诚意满满的鲜花和礼品，致敬每一位鸿运国际内训师。
一路走来，感恩有你，
师者匠心，薪火相传。
祝愿每一位鸿运国际内训师
教师节快乐！
